【世界伯乐】某五星级酒店诚聘 副总经理（营销方向）
发布日期：2022-05-11
职位名称：副总经理（营销方向）。
工作地点：粤港澳大湾区。
招聘人数：1人。
薪资待遇：32-40万元/年。
基本要求
年龄要求：45岁以下。
性别要求：不限。
专业要求：酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业。
学历要求：本科及以上。
语言要求：不限。
职责描述：
1. 关注整个市场的同时，制定各类营销措施并跟进落实：
(1)根据酒店的近期和远期目标、财务预算要求，协调全店资源，提出营销计划编制的原则、依据，组织市场销售部、餐饮部、房务部人员分析客情和市场环境，制定和审核酒店客房出租率、餐饮上座率、平均房租、餐饮成本和客单价、季节销售预算等，提出酒店价格政策实施方案，科学合理制定销售任务，并组织贯彻实施；掌握市场动态，在总经理指导下，分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督营销计划的顺利完成；保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路客运站和本地的商社、办事机构、政府外事部门的密切联系，与酒店客户建立长期稳定的良好合作关系。
(2)编制年度营销计划，制定业绩目标如：客房、中餐、西餐、汤泉等营业部门年度销售营业目标，提出相应的政策性建议和措施方案。
(3)根据拟定的年度营业目标及现时的市场状况做出相应具体的销售措施与方案以达到最佳的营收效果。
(4)负责制定运营计划，组织、协调、指挥、控制本部门各项工作的准确实施，综合加强成本费用控制管理，切实抓出市场销售实效。
(5)随时掌握周边竞争对手的状况及市场行情，并做出相应的市场分析以及应对策略。根据需要参加酒店行业、旅游行业、餐饮协会等有关会议及各种公共关系的活动。
2. 宣传推广：
(1)负责酒店对外及对内的各项广告宣传活动，并做出酒店营销活动、广告营销、活动及公共关系活动的预算。
(2)拟订酒店年度策划，督促市场营销部按时完成酒店宣传材料的摄影、设计、印制及其它宣传工作。审核酒店广告宣传合同和文稿，并监督合同的执行，加强成本费用控制，并与有关业务向总经理报告。
(3)做好酒店各营业场所摆放宣传品的审核工作，公共场所及营业场所广告、横幅、装饰的统一布置和节日的美化工作。
(4)负责酒店节假日、庆典活动的方案设计，并对方案的实施进行协调、监督。
3. 客户关系维护及业务拓展：
(1)负责酒店客源市场的拓展和开发，督促各部门共同开发市场，稳定客源市场不断提高酒店声誉和影响。
(2)负责各类对外合约的签定，亲自洽谈主要客户业务，接待他们的来访，并经常随同销售代表走访主要客户，与主要客户保持并发展良好的业务关系。
任职要求：
1. 45岁以下，本科学历，酒店管理、市场营销、工商管理相关专业。
2. 10年以上酒店从业经验，5年市场销售部/房务部/餐饮部从业，2年以上接待型酒店同岗位工作经验。
3. 具有酒店业职业经理人相关证书优先。
4. 具备专业知识：丰富的市场营销管理实践；优秀的外联与公关能力；危机处理能力，组织策划能力；通用技能：熟悉办公及人事管理等软件；基本英语听说读写；良好的口头及书面表达能力；专业技能：人际关系及谈判技巧；广泛的人际网络；较强的组织管理能力和协调能力。
5. 具有较强的计划和执行能力；较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；语言表达、文字书写能力强；良好的服务和质量意识；
6. 有完整的人事档案，有国企工作经验及中共党员优先考虑。
职位亮点：领导好、国企平台、管理规范。
招聘原因：增补。
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