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科好集团Safeline Group科好大学Safeline University的小圆凳手把手培训模式
发布日期：2016-08-12
科好集团Safeline Group新闻信息部
为高效、务实地完成新员工的培训，同时不耽误培训导师即老员工本身的工作，科好集团Safeline Group科好大学Safeline University推出了小圆凳手把手培训模式（以下简称“小圆凳培训模式”）。
小圆凳培训模式的具体做法是，当新员工参加培训时，在指定的老员工的办公卡位旁摆放一张小圆凳，新员工坐在圆凳上观察、记录、思考、总结老员工的工作内容、工作方法和工作态度，身临其境，感同身受，从而提升了培训效果，缩短了新员工正式上手的时间。
小圆凳代表了我们对新同事的一种关爱。这种手把手式的关爱，具体表现在老员工将自己的工作内容，毫无保留地让新同事进行观察和学习。考虑到新员工培训期间，老员工要正常工作，以完成每天的工作指标，不能因新同事的存在而分散注意力。因此，小圆凳培训模式使得对新同事的培训不会影响老员工的正常工作，又能高效、务实地对新员工进行传、帮、带，充分展现了科好集团Safeline Group科好大学Safeline University海纳百川的工作理念！科好人力资源官网:www.51bestjob.com