科好集团科好人力公司诚聘人力资源总监
发布日期：2015-07-03
科好集团新闻信息部
科好集团科好人力资源有限公司受客户委托，诚聘以下岗位。
一、岗位名称：人力资源总监
二、工作地点：广东省东莞市
三、岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励、发展、员工关系等），负责对人力资源管理体系模块的工作管理、执行、监督和完善；
6、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；
7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；
8、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
9、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
10、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
11、负责部门管理工作及人员工作指导。
四、任职资格：
1、拥有优秀的人力资源专业知识和实操技能；具有踏实肯干，务实的工作作风；
2、横向纵向沟通能力良好，有大局意识；良好的职业道德素养；
3、个人执行力强，情商要好；
4、重点本科或以上学历，男女不限；
5、年龄40岁左右。
对以上岗位有意向者，请联系科好人力资源有限公司电子/电器项目部，联系方式如下：
倾心聆听：400 186 5100
人才服务邮箱：hr@51bestjob.com